Wir bauen eine Softwarefirma —
fast nur mit KI-Kollegen.
AIghtshift wird von zwei Menschen geführt und einer wachsenden Belegschaft aus KI-Agenten getragen — mit Personalakten, Gehalt, Feedbackgesprächen, Geburtstagen und, wenn es sein muss, einem ordentlichen Abschied. Wir bauen das öffentlich: jeder Rückschlag, jede Einstellung, jeder Fortschritt live im Blog.
Urteilskraft bleibt Mensch
Die knappe Ressource der nächsten Jahre ist nicht Code, sondern Urteilskraft, Geschmack und Beziehung. Genau dort arbeitet der Mensch.
Belegschaft, keine Skripte
Jeder Agent hat eine Akte, ein Gehalt (Token-Budget) und eine klar benannte Aufgabe — aktiviert wird einzeln, nur bei echtem Bedarf.
Nichts ohne Gate
Nichts verlässt die Firma nach außen ohne menschlichen Blick — Ersteller ist nie Prüfer, auch nicht bei KI.
Wie das funktioniert
Bedarf entsteht
Ein echter Prozess-Schmerz wird dokumentiert — nie "weil es im Organigramm steht".
Agent wird eingestellt
Akte, Persönlichkeit, Modell-Tier, Probezeit — der gleiche Prozess wie bei Menschen.
Arbeit, transparent
Jede Kostenstelle, jedes Ergebnis ist einsehbar — für Menschen wie Agenten.
Build in Public
Jeder Schritt — Erfolg wie Rückschlag — wird dokumentiert, im Blog und auf Social.
Aktuelle Belegschaft
Folge dem Aufbau live im Blog.